Assegno di mantenimento e assegno divorzile: differenze, criteri e peso sui costi della causa
Differenza tra assegno di mantenimento in separazione e assegno divorzile in Italia, criteri di determinazione, funzione perequativa, TFR, reversibilità, fisco e conseguenze sulla causa.
Nella maggior parte dei conflitti tra coniugi il punto più costoso è l'assegno al coniuge, perché è lì che si concentra la discussione e quindi il lavoro dell'avvocato. Bisogna distinguere due istituti: l'assegno di mantenimento, previsto durante la separazione dall'articolo 156 del codice civile, e l'assegno divorzile, previsto dopo il divorzio dall'articolo 5 della legge 898 del 1970. Hanno presupposti e funzioni diverse, e non esiste alcuna formula matematica che consenta di calcolarli automaticamente: il giudice li determina valutando le circostanze concrete.
L'assegno di mantenimento in separazione
Durante la separazione il coniuge al quale non è addebitata la separazione, e che non ha adeguati redditi propri, ha diritto di ricevere dall'altro quanto necessario al suo mantenimento. Il riferimento tradizionale è il tenore di vita goduto durante il matrimonio, in rapporto ai redditi e alle sostanze dell'obbligato. Il giudice considera anche le circostanze personali: età, salute, capacità lavorativa, durata della convivenza, impegni economici, assegnazione della casa.
Al coniuge a cui è addebitata la separazione spetta soltanto, quando ne ricorrano i presupposti, l'assegno alimentare per i casi di bisogno previsto dall'articolo 433 del codice civile.
L'assegno divorzile
Dopo il divorzio il tenore di vita non è più il parametro unico. Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, con la sentenza n. 18287 dell'11 luglio 2018, hanno chiarito che l'assegno ha una funzione assistenziale e insieme perequativo-compensativa: tiene conto dell'inadeguatezza dei mezzi del richiedente, ma anche del contributo dato alla formazione del patrimonio familiare e personale, della durata del matrimonio, dell'età, delle scelte professionali sacrificate per la famiglia. In sostanza, chi ha rinunciato a opportunità di lavoro per occuparsi della casa e dei figli può avere diritto a un riconoscimento maggiore rispetto a chi ha mantenuto una propria autonomia economica.
| Aspetto | Mantenimento (separazione) | Assegno divorzile |
|---|---|---|
| Norma | Art. 156 codice civile | Art. 5 legge 898/1970 |
| Presupposto | Mancanza di adeguati redditi propri, senza addebito | Inadeguatezza dei mezzi e criteri assistenziali e perequativi |
| Riferimento | Tenore di vita matrimoniale | Contributo alla vita familiare, durata, età, redditi |
| Durata | Temporanea, fino al divorzio | Può essere a termine o senza limite, a seconda del caso |
| Modifica | Se mutano le circostanze | Se si verificano fatti nuovi rilevanti |
Quando l'assegno può cessare o ridursi
L'assegno divorzile cessa se il beneficiario contrae nuove nozze. Nelle convivenze stabili la giurisprudenza ha ritenuto che l'assegno possa essere perso o ridotto in funzione della nuova situazione: la questione è delicata e va valutata caso per caso. Può essere modificato quando mutano in modo rilevante le condizioni economiche delle parti, per esempio perdita del lavoro dell'obbligato o miglioramento del reddito del beneficiario.
Il legislatore consente anche di definire gli aspetti patrimoniali una tantum (articolo 5, comma 8 della legge 898/1970), cioè con un pagamento unico che esclude successive richieste: è una scelta da fare con cautela e con l'aiuto di un avvocato.
Effetti collegati: TFR, reversibilità, fisco
- TFR: il coniuge titolare di assegno divorzile che non è passato a nuove nozze ha diritto, secondo l'articolo 12-bis della legge 898/1970, a una percentuale del 40% del trattamento di fine rapporto dell'ex, riferita agli anni in cui il rapporto di lavoro è coinciso con il matrimonio.
- Pensione di reversibilità: al coniuge divorziato titolare di assegno, non risposato, può spettare in determinate condizioni una quota della pensione di reversibilità: le regole sono dettagliate, quindi informati presso l'INPS.
- Fisco: l'assegno periodico versato al coniuge è deducibile per chi lo versa e imponibile per chi lo riceve; non è deducibile il mantenimento dei figli. Verifica con un CAF o un commercialista come inserirlo nella dichiarazione.
Come incide sui costi della causa
La discussione sul mantenimento è un fattore di costo perché richiede:
- ricostruzione dei redditi e dei patrimoni (con estratti conto, dichiarazioni, eventuali indagini);
- memorie sul tenore di vita o sulla funzione perequativa;
- eventuali richieste di esibizione di documenti all'altro coniuge o a banche;
- in casi complessi, consulenze tecniche contabili.
Mettersi d'accordo su importi e durata riduce drasticamente tempi e parcelle. Per capire i diversi scenari di spesa leggi la guida sul divorzio giudiziale.
Esempio di ragionamento (illustrativo)
Non esiste una percentuale legale. A scopo puramente esemplificativo: se un coniuge guadagna 2.500 euro netti al mese e l'altro 900, la differenza è di 1.600 euro; ciò non significa che l'assegno sia la metà di 1.600 euro, perché il giudice considera spese, figli, casa, durata del matrimonio e ruolo svolto da ciascuno. Qualsiasi cifra trovata online come "formula" va trattata con prudenza.
Errori da evitare
- Nascondere redditi o patrimoni: l'altra parte può chiedere accertamenti e il comportamento ha effetti sulla credibilità.
- Rinunciare all'assegno senza capire le conseguenze.
- Non aggiornare l'accordo quando cambiano le circostanze.
- Smettere di pagare senza un provvedimento di modifica: può dar luogo a esecuzione e a conseguenze penali nei casi previsti.
Quando rivolgersi a un professionista
Prima di concordare o contestare un assegno, fai valutare la tua posizione da un avvocato di famiglia, con tutti i documenti economici.
Domande frequenti
L'assegno di mantenimento diventa automaticamente assegno divorzile?
No. Sono due istituti distinti e con il divorzio il giudice (o l'accordo) valuta nuovamente il diritto all'assegno.
L'assegno viene sempre riconosciuto?
No, dipende dai presupposti di legge e dalle prove fornite.
Posso chiedere la riduzione se perdo il lavoro?
Sì, con un procedimento di modifica o un nuovo accordo, dimostrando il cambiamento delle condizioni.
Il mantenimento dei figli è compreso nell'assegno?
No, sono voci distinte. Vedi la guida sul mantenimento dei figli.
Fonti da consultare
- Normattiva — codice civile e legge 898/1970
- Corte di Cassazione — giurisprudenza e sentenze delle Sezioni Unite
- INPS — informazioni su reversibilità e prestazioni
